富山県富山市の社会保険労務士 松本事務所です。
当事務所では、皆様の会社の根幹である経営理念に基づいたオリジナル就業規則や人事制度 （資格等級制度 ・ 評価制度 ・ ステップアップ制度 ・ 賃金制度 ・ 教育制度） の作成をはじめとした人事 ・ 労務コンサルティング業務を中心に、アドバイザリー業務およびアウトソーシング業務を通じて、貴社の経営を力強くサポートします。　　    

>> 「社会保険労務士 松本事務所」の業務内容について



社会保険労務士 松本事務所が皆様からご依頼いただいた業務のうち、特に多いものをご紹介させていただきます。

  
     >> 経営リスク回避 & 組織戦略型 就業規則の作成 ・ 改訂
  
     >> 行動分析に基づく社員育成型 人事制度の設計 ・ 運用
  
     >> 労働保険 ・ 社会保険 手続きアウトソーシング

   

社会保険労務士 松本事務所では、アドバイザリー業務の一環として、経営者や経営幹部の皆様を対象に、労使トラブルを防止し、組織活性化のためのヒントとなる各種情報をご提供しております。お気軽にお申込下さいませ。

 　 　

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会社の社会的責任 （ＣＳＲ） が問われる昨今、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮させるリーダーのかじ取りが会社の命運を分けます。

経営理念 （経営者の思い） と従業員のベクトルが同じ方向に向かうとき、組織内に爆発的なエネルギーが生まれ理念が体現されます。また、それぞれのベクトルが大きくなればなるほど、強い組織が育まれます。

社会保険労務士 松本事務所は、１：Ｑuality （品質）　２：Ｓimple （簡潔）　３：Ｃomfort （安心） の３つのコンセプトのもと、組織の活性化を通じて、貴社の成長を力強くサポートします。今後共、何卒よろしくお願い申し上げます。 
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